ESG, SDG, CSRD – KESTLIKKUS JA ARUANDLUS
AITAME PÜÜELDA KESTLIKUMA ETTEVÕTLUSE POOLE
🌿 Bureau Veritase ja Tallinna Majanduskooli jätkusuutlikkuse õppekava raames kaardistati 2025. aasta kevadel meie ettevõtte Puljong OÜ väärtusahel, koostati kestlikkusaruande lihtsustatud versioon ning loodi üheleheline strateegiakaart jätkusuutlikkust sisaldavate eesmärkide ja mõõdikutega. Bureau Veritase poolt pakutud lahendused ja koostatud dokumendid aitasid meil oma ettevõttes mõtestada lahti kestliku arengu eesmärgid ja tuvastada prioriteedid. Koostöö Bureau Veritase meeskonnaga sujus suurepäraselt. Helgor Markov -Foodstudio / Puljong OÜ asutaja
Edukalt toimiva riigi, organisatsiooni, struktuuri ja ärimudeli aluseks on kestlik ehk jätkusuutlik vaade tulevikku. Suunanäitajateks on ÜRO poolt kehtestatud kestliku arengu eesmärgid ehk SDG.
ESG (Environmental, Social, Governance) käsitleb E ehk keskkonnaalaseid, S ehk sotsiaalseid ja G ehk äriühingu juhtimisega seotud jätkusuutlikkuse teemasid. ESG on teadlik vastutustundlikku ärikeskkonna majandamist toetav protsessikeskne muutuste juhtimise teekond. Tulemuseks jätkusuutlik majandus.
Varakult sisse viidud ESG poliitikapõhimõtete ja näitajate rakendamine aitab saavutada ettevõttes nõuetekohase kestlikkusaruandluse direktiivi CSRD rakendamise võimekuse vastavalt kehtestatud ESRS standarditele. CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) on EL taksonoomia määrusest tulenev äriühingute kestlikkusaruandluse direktiiv, mis puudutab kõiki suur- ja börsiettevõtteid ning on seotud ka VKE ehk väike- ja keskmise suurusega ettevõtjaga.
LAHENDUST PAKKUVAD TEENUSED:
1) ESG poliitikapõhimõtete formuleerimine ettevõttes
Aitame kujundada ja lahti mõtestada Teie ettevõtte ESG poliitika. ESG poliitika koosneb rollijaotusest, SDG ehk kestliku arengu eesmärkidest, standarditest ja nende mõjukohtadest, eesmärkidest ja mõõdetavatest tulemustest (KPI) ning ajakava ja vastutajaid sisaldavast tegevusplaanist.
2) Kestliku arengu eesmärkide ehk SDG formuleerimine ettevõttes
Aitame tuvastada Teie ettevõtte tegevusvaldkonnast ja ärimudelist tulenevad SDG eesmärgid. Kestliku arengu eesmärgid ehk SDG´d (Sustainable Development Goals) lepiti globaalselt kokku 2015. SDG eesmärke on kokku 17. Eesti poolt püstitatud lisaeesmärk on SDG 18 Kultuur
3) CSRD – kestlikkus ja aruandlus
Aitame ettevõtetel järgida CSRD direktiivi ja sellest tulenevaid ESRS standardite nõudeid. Aitame luua kahese olulisuse hindamisraamistikku. CSRD on EL taksonoomiamäärusest tulenev äriühingute kestlikkusaruandluse direktiiv. ESRS (European Sustainability Reporting Standards) on kestlikkusaruandluse raames seatud 12 standardi kogum. ESRS 1 ja ESRS 2 on valdkonnaülesed standardid. Ülejäänud 10 ESRS standardit on teemapõhised.
CSRD kohaldumine: - börsil noteeritud ettevõtetele 2024 (raporteerimine 2025); suurettevõtetele 2025 (raporteerimine 2026, müügitulu > 40 mln eurot / varad > 20 mln eurot / töötajaid > 250 - kaks näitajat kolmest); - börsil noteeritud VKE 2026 (raporteerimine 2027).
Kahese olulisuse hindamise metoodika aitab ettevõtjal teemapõhiste standardite hulgast valida välja just tema tegevusvaldkonda ja ärimudelit arvestavad ning talle kohalduvad standardid. Kahese olulisuse hindamine on kogu väärtusahelat arvesse võttev protsess, mille käigus ettevõtja määrab olulise teabe kestlikkuse mõjude, riskide ja võimaluste kohta objektiivsete kriteeriumite põhjal.